はじめに
LGBTとは、レズビアン（女性同性愛者）ゲイ（男性同性愛者）バイセクシャル（両性愛者）トランスジェンダー（性同一性障害を含む性別越境者）のそれぞれの頭文字を取った性的少数者の総称のひとつです。世界だけでなく、日本でもLGBTの人権保護の観点から企業としての姿勢も注目されています。
「LGBTフレンドリー」と、耳にしたことはありませんか？
LGBTの方に対して開かれた環境をつくり、当事者の方が性差別なく働けるようなアクションをおこすような意味ですが、
具体的な例としては
また、「LGBTフレンドリー」は職場環境だけではなく、消費者や顧客に対しての対応も求められています。
LGBT向けの求人情報を扱う「Tran-SpotR」では、ご掲載頂ける企業・店舗様向けに
チャットなどのコミュニケーションツールを利用したフォローをはじめ、様々な形でサポートいたします。
また、雇用された従業員へのフォローやサポートも「Tran-SpotR」が担当することも可能です。
「Tran-SpotR」は、LGBTだけが特別ではないですが、ダイバーシティに対するひとつとしてLGBTの問題を扱い、
賛同・協賛いただける企業を応援し、当事者の雇用の幅を広げる事を目的としています。